我們卓越的人才、具影響力的產品、尖端技術以及以人為本的文化,讓 MyHeritage 成為一個絕佳的工作場所。我為能成為其中一員深感自豪。 
Neta,我們的首席人事官,負責監督 MyHeritage 人力資源的所有方面,重點關注人才發展、公司文化和領導力。
在過去的 23 年裡,Neta 曾在各行各業和多家公司擔任過多個高級人力資源職位,包括 Glasshouse Technologies、Amdocs,以及最近在 888 Holdings 擔任人力資源高級副總裁。Neta 在巴伊蘭大學學習社會行為學,並在特拉維夫大學 Lahav 學院學習管理和組織行為學。
在她作為全球科技公司人力資源主管的職業生涯中,Neta 精通組織轉型、併購,並指導過許多領導者,同時推動卓越運營和人才參與。Neta 熱衷於培養卓越並賦能個人和社區以推動成功。她相信數據和技術是現代先進組織的關鍵成功因素。
Neta 是 Peres 學術中心組織發展碩士課程的客座講師,為了追隨內心的熱情,Neta 以不同方式參與志願服務,專注於提升年輕女性的自信、專業能力和就業能力。Neta 與人力資源團隊共同致力於創造一個激勵人心、發揮員工最佳潛力的環境。她的使命是支持業務目標,同時確保 MyHeritage 是最佳工作場所,並為光明的未來做好準備。
Neta 與 Alon 幸福地結婚,他們是三個孩子的驕傲父母。在閒暇時間,她喜歡室內設計和美食烘焙。
在過去的 23 年裡,Neta 曾在各行各業和多家公司擔任過多個高級人力資源職位,包括 Glasshouse Technologies、Amdocs,以及最近在 888 Holdings 擔任人力資源高級副總裁。Neta 在巴伊蘭大學學習社會行為學,並在特拉維夫大學 Lahav 學院學習管理和組織行為學。
在她作為全球科技公司人力資源主管的職業生涯中,Neta 精通組織轉型、併購,並指導過許多領導者,同時推動卓越運營和人才參與。Neta 熱衷於培養卓越並賦能個人和社區以推動成功。她相信數據和技術是現代先進組織的關鍵成功因素。
Neta 是 Peres 學術中心組織發展碩士課程的客座講師,為了追隨內心的熱情,Neta 以不同方式參與志願服務,專注於提升年輕女性的自信、專業能力和就業能力。Neta 與人力資源團隊共同致力於創造一個激勵人心、發揮員工最佳潛力的環境。她的使命是支持業務目標,同時確保 MyHeritage 是最佳工作場所,並為光明的未來做好準備。
Neta 與 Alon 幸福地結婚,他們是三個孩子的驕傲父母。在閒暇時間,她喜歡室內設計和美食烘焙。

